当社は、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業に対して与えられる厚生労働大臣の認定制度において、「えるぼし」2段階目に認定されました。評価項目5つのうち、継続就業、時間外労働、女性管理職比率、キャリアの整備の4項目において基準を満たしました。

えるぼし認定は、浜松市内で5社目、製造業では2社目となります。当社は、2017年度に女性活躍支援委員会「ひまわり」を発足させ、今年度は第2期メンバーで活動をスタートしました。今後も、従業員がいきいきと働き能力を最大限発揮できるようダイバーシティを推進し、女性活躍支援を進めていきます。