3月26日(金)、女性活躍支援委員会「ひまわり」第2期の中間報告会が行われました。メンバー発足から約9ヶ月、メンバーは、女性社員の声を調査した事前のアンケートを基に社内の現状、意識、女性活躍のありたい姿を幾度も話し合い、テーマを決定しました。この日は、現状調査までを部門長に向けて発表し、働きやすさと働きがいの現状と改善点を共通認識させることができました。

エールチーム（直接部門）：女性が活躍できる風土を作り上げる

FAIRチーム（間接部門）：女性のライフサイクルに見合うローテーション

 

報告会後には、社長とメンバーとの座談会が行われ、工場で働く女性社員が、大好きな現場でずっと働きたい！などの想いを伝えました。男性も女性もいきいきと元気に働ける環境をつくっていけるよう、今後もこの「ひまわり」の活動を続けていきたいと思います。