5月21日（金）、４月に入社した新入社員の特別プログラム「ひらく」を行いました。

研修名の「ひらく」には、自分を開く、会社をひらく、未来を拓く、という３つのコンセプトがあります。研修は２日間にわたって行われます。１日目は以下の研修を行いました。

 

各自が作った「自分新聞」を、新聞展として共有しました。

今までの人生を振り返り、出来事・出会い・喜怒哀楽を細かく書き、どんなことを経験してきたかを１枚の新聞にしました。

 

②社史を使ってのアクティブ・ブック・ダイアローグ®（ABD）

一人ひとりが担当ページを要約し、全員の要約を順番に読むと100年の歴史のあらすじができあがります。社史への理解を深め、自分たちが継承していくことが何かを考えることができました。

 

発表ではなく新聞展に！質問や感じたことは口頭ではなく付箋に書く！など、コロナ禍の研修で工夫しました。

同期の仲間との再会に、皆さん終始笑顔でした。