4月13日（木）、約2週間の研修を終えた新入社員は人事部長より辞令を受け取りました。

 

新入社員研修では、ソミックグループの理念・パーパスをはじめ、ビジネスマナー、仕事の進め方を学んだり、工場見学を通して製品の知識やものづくりについて学んだり、知見を深めました。

 

ともに学んだ同期入社の仲間とはすっかり仲良くなった様子で、あちこちで笑顔が溢れました。これからのソミック生活において、互いに切磋琢磨できる大切な存在です。

 

人事部長 笠原さんの「激励の言葉」一部をご紹介します。

●可能性は無限大。与えられた仕事を地道にやることで、新たな自分に気づくこともある。100％の力を出して前向きに頑張ってほしい。

●新入社員の皆さんはここからの１年、何を聞いても大丈夫という特権があるので、分からないことは何でも聞いて、メモして、どんどん吸収していってほしい。

●いったん研修は終わってそれぞれの部署でのスタートとなるが、まずは体調管理をしっかり、一人ひとりが持てる力を出し続けることを期待している。

 

新入社員は各部署へと配属され、新たな出会いと学びに期待を込め、歩き出しました。