FAQ

応募方法は？

応募を希望される方は、まずは弊社ホームページ内の「お問い合わせ」フォームより、以下の手順で応募をお願いします。
1.氏名などの必須事項を入力してください　
2.「お問い合わせ内容」の欄で「採用について」を選択してください
3.「内容」の欄に希望する職種、簡単な経歴を入力してください
応募条件を確認の上、後日担当者より電話またはメールにてご連絡させていただきます。
必要書類などはその際にご連絡いたします。

採用の流れを教えてください

提出していただいた書類をもとに書類選考させていただき、後日面接日程等の詳細をメールにてご連絡いたします。
選考の基本的な流れは、書類選考→一次面接→二次面接→内定　となります。

入社後のスケジュールは？

入社後はまず安全、品質、総務などの基本教育を受けていただき、その後に社内の「研修道場」で模擬ライン を使った実務研修を受講していただきます。
その後に正式配属となります。

国内の転勤はある？

静岡県西部地域（浜松市・磐田市）内での転勤はありますが、いずれも車で通えるエリア内です。
基本的に県外への転勤はございません。

海外への出張はある？

海外出張の機会は、どの部署に配属されてもあります。
出張先は、主に弊社の拠点がある国が中心となります。

海外への出向はある？

入社後の本人の役割次第で出向の可能性があります。
現在も各部門（運営、工場管理、製造、品質など）のエキスパートが、海外現地法人へ出向しています。

寮はある？

社員寮はありませんが、一定の条件を満たす場合のみ、家賃補助を支給しています。

研修制度、教育にはどんなのがある？

中途社員教育などをはじめ、各階層別に必要となるスキルの研修があります。
業務上、必要となる資格に関しては積極的に取得を促しており、他にも社内で英会話のレッスンを受講することも可能です。

配属はどのように決める？

原則として職歴を考慮して配属先を検討します。

クラブやサークルはある？

サッカー部・ソフトボール部・水泳部などさまざまなクラブがあり、仲間を集めて新たなクラブを作ることも可能です。
また、会社が所有する農園で『みかんを育てる会』というクラブの方々が育てたみかんを収穫するなど、弊社では社員が楽しめるイベントも多く実施されています。

どのような服装で仕事をする？

弊社指定の作業服となります。定期的に作業服の支給を行っています。作業環境に応じて、つなぎの支給もあります。

マイカー通勤は可能ですか？

可能です。会社周辺に駐車場を用意しております。通勤にかかるガソリン代については、社内規定に基づき支給します。

選考時に英語能力は求められますか？

英語能力が高いことは望ましいですが、選考試験では主に面接を重視しておりますので、英語を学習する意欲 があれば問題ありません。
応募職種によっては必須条件となる職種もあります。